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Discover how Resilience fosters
Innovation, Engagement & Performance

Pourquoi les entreprises les plus intelligentes investissent dans le renforcement de la résilience

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La mondialisation, la numérisation et les bouleversements économiques font que les organisations sont soumises à une pression constante pour s’adapter et perdurer afin de construire un avenir durable.

Jamais la capacité de résilience n’a été aussi importante pour que les entreprises puissent non seulement survivre, mais aussi prospérer face au changement.

De nombreux employés ont dû faire face à une restructuration ou à une transformation de l’entreprise et ont changé d’emploi ou de rôle en permanence. Beaucoup ont été épuisés et usés par une lourde charge émotionnelle.

Heureusement, les employeurs comprennent qu’en investissant dans la résilience de leur capital humain, leurs entreprises seront plus heureuses et plus productives.

Ce guide contains extensive research, best practices and case studies on resilience in human capital which prouvent l’intérêt de créer des cultures de travail résilientes et fournissent des conseils sur la manière de le faire.

AVEC CE GUIDE, VOUS APPRENDREZ

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CE QUE NOS CLIENTS DISENT DE NOUS

Cela a fait une différence totale pour l'équipe

J'ai accepté un nouveau poste à la tête d'une équipe multiculturelle et je voulais créer une base solide dès le départ. Ils ont organisé avec nous un excellent team building qui nous a permis de nous découvrir mutuellement de manière plus approfondie. Cela a fait toute la différence pour l'équipe, car nous avons pu comprendre nos principales forces et les domaines à améliorer, tant d'un point de vue individuel que collectif. Grâce à des activités amusantes et interactives, nous avons élaboré le manifeste de notre équipe et un plan d'action solide pour construire une équipe de rêve qui s'épanouit et innove malgré les défis. Je recommande vivement cette approche qui nous aide encore, moi et l'équipe, au quotidien.

SUSIE BORGSTROM, Brand General Manager, Estée Lauder Companies