Pourquoi les entreprises les plus intelligentes investissent-elles dans la santé et le bien-être ?
Téléchargez notre GUIDE DE LA RESILIENCE GRATUIT pour découvrir comment la santé et le bien-être favorisent l’engagement, l’innovation et la performance.
Performance & bien-être vont de pair
Les organisations qui donnent la priorité à la santé et au bien-être retiennent mieux les talents, réduisent l’épuisement professionnel et ont un meilleur impact sur l’entreprise.
« La résilience, ce n’est pas seulement survivre et rebondir, mais c’est aussi BOUGER DE L’AVANT et EMBRASSER LE MOMENT en période d’adversité ou de changement ».
Notre mission
Notre mission est de travailler en partenariat avec des organisations pour construire une culture résiliente en renforçant la performance et l’innovation tout en prenant soin de la santé et du bien-être des employés.
Take care of your employees, and they’ll take care of your business. It’s as simple as that. Healthy, engaged employees are your top competitive advantage.
Richard Branson
Obtenir des résultats tangibles
Regardez les témoignages sur la manière dont l’équipe de vente au détail de L’Occitane a augmenté sa résilience grâce à au parcours d’apprentissage hautement performant®️ qui associe le soin de soi et le soin de l’équipe.
Nos solutions ont permis à plus de 10’000+ EMPLOYES et DIRIGEANTS DE FORTUNES 500 d’atteindre leurs objectifs en travaillant de manière plus efficace et innovante et avec une plus grande résilience
Découvrez l'interview d'Isabelle Bester
Explorez nos solutions
Pour soutenir les organisations dans des environnements en mutation rapide, nous offrons une expertise spécifique qui s’engage à tous les niveaux d’une organisation pour développer des EFFECTIFS ENERGIQUE, DES LEADERS AGILES ET DES EQUIPES COLLABORATIVES.
ORGANISATION
Découvrez le PULSE DE RESILIENCE qui mesure la capacité de votre capital humain à s’adapter, à innover et à se développer face au changement ou au défi.
MANAGERS
Découvrez notre PROGRAMME D’APPRENTISSAGE MIXTE pour développer les compétences d’un leader agile et résilient.
Nos programmes de formation et de coaching ont été régulièrement évalués à plus de 90 %.
CE QUE NOS CLIENTS DISENT DE NOUS
Il s'agit d'une entreprise de coaching et de formation de nouvelle génération
J'ai travaillé avec eux l'année dernière sur le leadership, l'agilité et la résilience. Notre collaboration se développe car il s'agit d'une société de coaching et de formation de nouvelle génération qui correspond aux besoins et aux exigences des entreprises d'aujourd'hui, en particulier celles qui évoluent dans des environnements rapides. Elle est orientée business, sait naviguer sur le terrain et est capable de s'adapter à la maturité de l'entreprise et/ou de ses managers. Je recommande vivement et sincèrement leurs services et je suis disponible pour en discuter davantage si nécessaire.
